岗位职责：
1．全面负责门店运营管理，并完成销售目标；
2．监控活动数据，制定月、季、年度活动销售计划和推广预算，以及活动结束后的复盘；
3．对活动用户行为特征进行分析，提出建议，调整活动策略和方案，提升业绩；
4．负责与集团各部门的协调与沟通；
5．参与员工招募、培训 绩效评估、人才梯队建设，并营造良好的工作氛围；
6．负责处理客人对门店服务工作的意见、建议和投诉，认真改进工作；
7．门店接待和客户引导，提升顾客服务质量与满意度；
8．对财务、公司资产和库存管理进行有效地控制，同时促进人效提升；
9．根据季节性变化和周边市场环境，制定切实有效的经营策略并执行；
10．完成领导安排的其他事情。
任职能力及要求：
1．大专及以上学历，具备大中型商场、家电行业门店经理或店长工作经验者优先考虑；
2．2年以上管理经验；
3．能较好的处理客诉，具有较强的人员管理能力、组织协调及行政管理能力；
4．拥有良好的服务意识和工作责任心，具备较强的处理突发事件能力和外联协调能力；
5．具有独立开展销售经莒和店面管理的的能力；
6．具有很强的执行力，有很强的解决问题、分析问题，并能够提够合理化建议的能力；
7．抗压能力强，为人正直，工作态度乐观积极。
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