从业者需要具备良好的个人身体素质，有较强的纪律性和责任感，部分用人单位对年龄和身高有较为严格的限制，具备退伍证优先录用。其工作内容包括：
1、按照公司要求对保安进行管理训练及考核，监督保安值班时是否按照相关规定执行工作；
2、负责每日检查保安值班记录内容，发现问题需及时处理并上报制定每月人员值班安排；
3、将工作内容整理成月底总结和年终总结，为工作人员的表彰及处罚提供可靠依据；
4、负责处理火灾，偷盗等突发事件，与相关单位取得联系，协助其进行后续处理；
5、负责监督保安用品的分发、回收和使用管理等；
6、完成上级交办的其他相关工作。
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